採用計画
| 採用学部・学科 | 【営業系】 全学部
【技術系】 工学系全学部 【業務系】 全学部 【事務系】 全学部 |
|---|---|
| 職務内容 | 【営業系】 ルート営業（建築板金、設計、ソーラー）
【技術系】 生産技術、設計、施工管理、商品開発 【業務系】 成形加工、配送 【事務系】 総合事務・一般事務 |
| 採用人員 |
全体で30名 |
| 勤務地（予定） ※勤務地選択制度 |
＜北陸＞ 富山、高岡、金沢、小松、七尾、高山
＜東海＞ 小牧、豊橋、大垣、彦根、浜松、富士 ＜信越＞ 新潟、中条、見附、上越、魚沼 長野、小諸、松本、諏訪、飯田 ＜関東＞ 東京柏、千葉、さいたま、入間、熊谷、 神奈川、相模原、甲府、宇都宮、黒磯、 水戸、結城、前橋 ＜東北＞ 山形、酒田、米沢、新庄、秋田、本荘、大館、横手 弘前、青森、八戸、十和田、盛岡、宮古、北上、一関 仙台、古川、郡山、会津若松、福島 |
| 応募資格 | 2023年3月大学院、大学、高専、短大、専門学校卒業予定者 |
| 応募方法 | 学校推薦 自由応募 双方可 |
| 提出書類 | エントリーシートもしくは履歴書 |
| 書類送付先 |
【本部総務部】 【東京採用センター】 |
| 選考方法 | 適正試験、面接（一次・二次） |
| 選考日時・場所 | 資料請求者に通知する。 |
採用人員（2023年予定）
| 大卒（営業・事務） | 15名 |
|---|---|
| 大卒（技術） | 5名 |
| 高専・短大・専門（業務） | 10名 |
待遇・勤務
| 初任給 |
【総合職】営業系、業務系、技術系 ※営業系（4年制大卒）モデル月収例 【一般職】事務系 ※事務系（4年制大卒）モデル月収例 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 毎年4月 |
| 賞与 | 年2回 毎年7・12月 |
| 諸手当 | 勤務地手当、家族手当、営業職務給、転勤手当、単身赴任手当、通勤手当、帰郷旅費 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 慶弔事・有給休暇・保存休暇（最高60日） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（内 昼休1時間） ※東京勤務は8：30～17：30 |
| 定年 | 有 60歳（65歳まで継続雇用制度） |
| 保険 | 各種社会保険完備、団体生命保険、傷害保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）、社内預金制度、寮・社宅・借上住宅 LTD制度（傷病長期療養時給与補償制度）、人間ドック |
| 労働組合 | 有 |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、新任店長研修、職種別研修、各種資格取得助成制度
TV会議研修（全店対応） |
